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Qué es el Coaching Ontológico

El Coaching Ontológico es una disciplina de autodescubrimiento. Quien inicia un proceso de Coaching debe preguntarse qué es aquello en su vida que desea que sea distinto, lo cual genera una evaluación sobre su hoy y sobre las cosas que quiere y está dispuesto a cambiar para conseguirlo.

Provee tanto técnicas y herramientas, como un marco para utilizarlas. Esto construye un proceso de transformación sostenido en el tiempo, ya que refuerza compromiso y decisión del interesado, con un método que propicia el reconocer cada paso dado. El Coaching Ontológico es una disciplina de reconocimiento.

Objetivos relacionados a cuestiones laborales, a relaciones interpersonales no satisfactorias, a logros no conseguidos (o conseguidos, pero no disfrutados), pueden tener que ver con esa nueva persona que se desea ser. El Coaching Ontológico es una disciplina de deseo y ejecución. Durante el proceso de transformación se irán estableciendo acciones a llevar a cabo para alcanzar las metas propuestas.

Dada su naturaleza ontológica, entiende a la persona desde su ser y como parte de un sistema mayor (familia, empresa, institución, sociedad). El Coaching Ontológico es una disciplina ecológica. Brinda en cada proceso el marco de respeto, confidencialidad y ética que facilite y sostenga el desarrollo de la transformación buscada, teniendo en cuenta la relación de la persona con su entorno.

El Coaching Ontológico es una disciplina que facilita la transformación hacia la persona que se quiere ser.